Start
NOUVEAU sur le site Web de l'OR.C.A.:
La situation des travailleurs sans papiers est rarement enviable sur le marché du travail. Certes, notre législation leur octroie de nombreux droits mais ces travailleurs ainsi que les assistants sociaux, avocats, syndicalistes, etc. les côtoyant possèdent parfois des connaissances minimes voire inexistantes sur le sujet, avec tout ce que cela implique pour la protection efficace de ce groupe à risque sur le marché du travail.
La Belgique va bientôt transposer la directive sanction européenne dans le cadre de la lutte contre le travail "illégal". Cette mesure met aussi en lumière la condamnation des employeurs malhonnêtes en sous-traitance. Tout cela va-t-il permettre une plus grande protection des travailleurs pour ce groupe particulièrement vulnérable?
Par le biais de trois ateliers et de la discussion d'études de cas concrètes, nous rendons plus accessibles les droits des travailleurs sans permis de séjour légal et contribuons à vos côtés à imposer ces droits.
Lors de cette journée, nous mettrons l'accent sur :
• La transposition de la directive sanction européenne 2009/52/CE en loi belge
• Les accidents de travail et comment agir pour les travailleurs sans permis de séjour légal
• Comment imposer les droits du travail pour ces travailleurs
Cette journée d'études s'adresse aux assistants sociaux, avocats, juristes et à tous les autres qui, d'une manière ou d'une autre, réalise un travail concret pour la protection des travailleurs. Un rendez-vous à ne pas manquer! Traduction simultanée est présent tout au long de la journée.
L'invitation avec toutes les informations sur le cours de la journée peut être trouvé via ce lien.
OR.C.A. change ces heure de permanance
A partir du lundi 16 juillet 2012 OR.C.A. sera joignable téléphoniquement (02/274 14 31) seulement le :
Lundi de 9h à 13h
Mercredi de 9h à 13h
Jeudi de 13h à 16h
En dehors des heure de permanence vous pouvez laisser un message sur notre répondeur. Nous essaierons de vous recontacter aussi vite que possible. Vous pouvez naturellement aussi nous envoyer un mail à info@orcasite.be. Les personnes qui veulent nous rendre visiter en nos bureaux sont obligés de prendre un rendez-vous d’abord.
OR.C.A. a fait une évaluation profonde de son helpdesk. Le clients ont aussi été consultés. Les résultats de l’évaluation nous renforcent dans notre désir de continuer. Les mois qui viennent nous allons utiliser les résultats de l’évaluation pour améliorer notre helpdesk. Mais nous sommes obligés de changer notre horaire de permanence téléphonique.
Le helpdesk de OR.C.A. étais depuis le début joignable tout la semaine. Les mois passés nous avons vu une augmentation remarquable du nombre d’appel. Ce qui est un constatation effrayante et en même temps un signal de confiance des travailleurs sans papiers et leur travailleur sociaux qui attendent un aide qualitative concernant leur questions sur leur droit de travail.
Par le bouche à oreille, les différente publications et le nouveaux site web www.travailleurssanspapiers.be et notre mission « défendre les droits du travail des travailleurs sans papiers » est devenue plus connue.
Malheureusement nos ressources et capacités n’augmentent pas avec le nombre d’ appel que nous recevons. A cause de cela, nous nous sentons obligés, à partir du 16 juillet, de travailler selon un horaire de permanences téléphoniques limité. Ceci aussi dans le but de garder la qualité de notre service.
LES PUBLICATIONS DE OR.C.A.
En décembre 2010 OR.C.A. a lancé deux nouvelles publication c'est l'occasion idéal pour appeler l'attention sur nos troi bochures principales. Toutes ces brochures peuvent être commandées chez OR.C.A. pour le prix indiqués + les frais de port.
Notre Première publication "Travailleurs sans papiers : un guide de droits" a vu le jour grâce à la collaboration avec le FGTB, CSC et CIRÉ. Il s'agit d'un guide juridique pour le travailleurs sans-papiers mêmes avec l'objectief de les informer sur leur droits comme travailleurset les mesures qu'ils peuvent prendre pour le protéger. Cette brochure est en quatre langues (nérlandais, français, anlais et espagnol)vous pouvez le télécharger gratuitment ici à partir du site ou commandées pour €1 et les frais de port.
Un de nos nouvelles publications est "Première aide en cas de violations des droits du travail des travailleurs sans papiers: un plan d'étapes". Cette publication est destinée aux travailleurs de première ligne des services sociaux qui sont souvent en contact avec le sans-papiers. Comment pouvez-vous leur parler de leur situation de travail? Que pouvez vous faire en cas d'ennuis? Avec cette plan d'etapes vous pouvez obtenir un bon Moyen de gérer les questoin. Vous Pouvez commandées cette brochure chez OR.C.A. pour €3 et les frais de port.
Notre deuxième nouveau membre est "Les droits des travailleurs sans papiers: un manuel juridique" Bob Brijs l'auteur de ce guide nous counduit à travers la loi et nous indiquer quelle action juridique peuvent être prises pour protéger les droits des travailleurs sans-papiers. Il y a aussi attention pour des accidents du travail et des faux indépendants. Vous Pouvez commandées cette brochure chez OR.C.A. pour €3 et les frais de port.
ILS ARRIVENT, ILS TRAVAILLENT ET NOUS LE RENVOYONS... DANS LA PAUVRETÉ
OR.C.A. présente après-midi d'études, comprenant des ateliers sur nos publications ainsi qu'un large débat avec différents acteurs, vise à instruire les assistants sociaux de première ligne et autres personnes intéressées afin que ceux-ci puissent gérer cette problématique de manière correcte et efficace. Un rendez-vous vraiment incontournable! Êtes-vous curieux de savoir plus, cliquez ici.
L'engagement de travailleurs ayant introduit une demande de régularisation rest possible après la campagne de régularisation de 2009
Le personnel domestique: un autre regard
Le personnel domestique? C’est toujours d’actualité. OR.C.A. est allé voir la réalité du terrain, en recherche de recommandations pour plus de légalité et de meilleures conditions de travail. Pendant la recherche on a non seulement parlé avec les employé(e)s, mais aussi avec les employeurs. Le rapport de cette recherche et nos conclusions peuvent être lus dans la publication ‘Le personnel domestique : un autre regard’.
|
Le rapport est également disponible en néerlandais, ainsi qu'un texte de résumé. |
 |
Guide des Droits 2010!
Grâce au support des syndicats FGTB, CSC et du CIRE, l’OR.C.A. vous présente aujourd’hui une version actualisée du Guide des Droits pour les Travailleurs Sans Papiers. Il contient toutes les informations utiles et des conseils, améliorés grâce à l’expertise qu’on a su construire dans les années passées. Le Guide des Droits sera cette fois aussi distribué en Wallonie, et a une liste d’adresses adaptée.
Opération Régularisation 15/9 - 15/12
Très récemment le gouvernement fédéral a conclu un accord concernant de nouveaux critères pour la régularisation de personnes sans séjour légal. Sous des conditions très strictes, des travailleurs sans papiers avec un offre de travail légal peuvent aussi faire une demande de régularisation. Plus d'informations sur ce site sous la page 'régularisation'.
Nouveau: la fiche d'information en portugais pour les travailleurs qui voudraient se faire régulariser à travers un contrat de travail.
Migration et Développement: le cas de l'Équateur
Le 26 mars, OR.C.A. a présenté chez 11.11.11 (www.11.be) un rapport sur le lien entre migrations, développement et les conditions de travail des migrants. Le rapport veut illustrer ce lien avec le cas concret de l'Équateur: pays d'origine de nombreux migrants en Belgique, pays aussi où beaucoup d'ONG belges sont actives avec des projets de développement. Le rapport et la session d'information du 26 mars clôturaient un projet de sensibilisation au sein de la communauté hispanophone sur les droits des travailleurs sans papiers.
Le rapport existe en français, en néerlandais et en espagnol.
Nouvelles brochures:
☆ Brochure ÊTRE SON PROPRE CHEF? sur le travail comme indépendant
Ce site a été réalisé avec le soutien de la Fondation Roi Baudouin
Les critères de régularisation du 19 juillet 2009 permettent aux personnes sans-papiers d'obtenir un permis de séjour via un contrat de travail. Les principales conditions sont: avoir introduit ou complété entre le 15 septembre et le 15 décembre 2009 une demande de régularisation et obtenir un permis de travail B auprès du service régional compétent.
Plusieurs personnes qui avait trouvé un premier employeur pendant cette période de 3 mois se trouvent actuellement dans la situation de devoir chercher un nouvel employeur. Les raisons peuvent être multiples, par exemple les décisions de l’Office des Étrangers peuvent durer plusieurs mois ce qui peut avoir comme conséquence la perte de l'employeur. Ces personnes sans-papiers peuvent être embauchées par un nouvel employeur si le délai d'introduction de l’autorisation d’occupation et le permis de travail B n'est pas encore dépassé. Il faut disposer de minimum un contrat de travail d'un an. Le salaire mensuel brut doit être au moins égal au revenu minimum mensuel moyen garanti (1387,49 € pour les travailleurs âgés de 21 ans et plus) quel que soit le nombre d'heures de travail et un salaire horaire conforme à la CCT d'application. Les régions octroient l’autorisation d’occupation et le permis de travail B sans vérification de la situation du marché du travail.