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Les travailleurs immigrés clandestins ont-ils des droits?
Bien sûr ! Les normes du travail s’appliquent à tous les travailleurs. Même en cas de travail illégal, les règles relatives au salaire minimal, au temps de travail, aux accidents du travail et à un environnement de travail sûr et sain doivent être respectées. En outre, les employeurs s’exposent à une forte amende s’ils se font prendre alors qu’ils emploient des travailleurs clandestins.
Malheureusement, de nombreux obstacles empêchent la mise en œuvre effective de ces droits. Nombreux sont les travailleurs clandestins qui préfèrent travailler dans de mauvaises conditions plutôt que de ne pas travailler du tout. Ils ont souvent peur de leur employeur ou des autorités belges. De plus, il est difficile de prouver le caractère illégal d’un emploi devant le tribunal.
C’est ainsi que les employeurs de travailleurs clandestins foulent aux pieds les normes du travail sans être inquiétés. En outre, ils ne paient pas de cotisations à la sécurité sociale. Rien d’étonnant, dès lors, à ce que le travail clandestin reste intéressant pour beaucoup d’entre eux…
Qui?
Les droits
OR.C.A.
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